Innovative Excellence Programm: Bewerbung und Nominierung
Der Auswahlprozess für das Innovative Excellence Programm ist darauf ausgerichtet, nach den Nominierungen durch die Geschäftsführungen gezielt die passenden Teilnehmer*innen auszuwählen, um einen optimalen Programmdurchlauf zu ermöglichen. Ziel ist es, eine vielfältige und wirkungsvolle Teilnehmer*innengruppe für das IEP7 zusammenzustellen.
Nach der Nominierung bis 1. Juni 2026 erhalten die Nominierten erste Einblicke in das Programm durch virtuelle Info‑Events. Anschließend werden in individuellen Erstgesprächen die formalen Voraussetzungen geprüft sowie Ziele und Erwartungen besprochen.
Im Sommer 2026 folgen zwei Assessment‑Schritte: eine schriftliche Reflexion sowie ein persönliches Reflexionsgespräch. Diese ermöglichen einen vertieften Blick auf Motivation, Entwicklungsinteressen und das Zusammenspiel mit den Programminhalten.
Auf Basis aller Elemente des Auswahlprozesses erfolgt im September die Zu- oder Absage. Der Programmauftakt ins organisationsübergreifende IEP7 findet Anfang November 2026 statt.