Nach welchen Kriterien erfolgt die Personalauswahl?

Die Grundlage für eine Entscheidung bilden Faktoren wie Qualifikation, Erfahrung und Persönlichkeit. Da die Detailanforderungen sich aber von Position zu Position unterscheiden, ist eine allgemein gültige Aussage nicht möglich.

Hervorheben möchten wir, dass Merkmale wie Geschlecht, Alter, Herkunft oder Religion bei der Personalauswahl im Wiener Stadtwerke-Konzern keine Rolle spielen.