WienIT ist zentraler Partner des gesamten Wiener Stadtwerke-Konzerns in sämtlichen IT-Angelegenheiten und Geschäftsprozessen. Mehr als 300 MitarbeiterInnen tragen mit Expertise, Services und Produkten zu einer leistungsfähigen, effizienten IT sowie zum reibungslosen Ablauf der laufenden Geschäftsprozesse bei – und schaffen damit die Voraussetzung für den Geschäftserfolg der Wiener Stadtwerke.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen:

Business Consultant IoT (m/w)

Ihre Hauptaufgaben

  • Entwicklung von neuen UseCases und KundInnenberatung im konzernweiten IoT-Umfeld 
  • Beratung bei der Automation bzw. Optimierung von Prozessen mit dem Einsatz von IoT-, Robotics- und Process Mining-Lösungen
  • Durchführung von Anforderungsanalysen, sowie Konzeptionierung von technischen Lösungen (Architektur)
  • Koordination und Steuerung hinsichtlich der Implementierung technischer Lösungen in den Bereichen IoT, Robotics und Process Mining
  • Mitarbeit im konzernweiten „Wienternet of Things Programm“ zum weiteren Roll-out von IoT im Konzern

Ihr Idealprofil

  • Universitäts- oder Fachhochschulabschluss (vorzugsweise im technischen oder wirtschaftlichen Bereich)
  • Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im IoT-, Robotics- oder Process Mining-Umfeld
  • Erfahrung im Requirements Engineering, in der Business Analyse und im (agilen) Projektmanagement sowie Kenntnisse im BigData- und Analytics-Umfeld
  • Solides Verständnis von Architektur und grundlegende Kenntnisse von Elektronik und Messtechnik
  • Lust, Leidenschaft und Neugier für die Themenfelder IoT/Robotics/Process Mining
  • Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung sowie ein selbstbewusstes und kundInnenorientiertes Auftreten 

Was Sie bei uns erwartet

  • Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit Zukunft beim IT & Business Partner der Wiener Stadtwerke
  • Eine ausgeglichene Work-Life-Balance und persönliche Freiräume durch ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein umfangreiches Angebot an Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Betriebsärztin, Vorsorgekasse oder jährliche Impfaktionen
  • Ausgezeichnete Sozialleistungen wie Obst- und Gemüsekörbe, Kantine und Kaffee-/Teeküchen
  • Teamspirit, Wertschätzung und Respekt sind für uns selbstverständlich – if you’re happy, we’re happy!
 
Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Insbesondere streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 4.114,00 EUR brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Kontakt

Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Isabella Groiß, MSc