Mitarbeiter*in im Projektmanagement Office

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Das erwartet Sie

Ihre Stärken sind Logik, Struktur, Kommunikation und Sie arbeiten gerne in einem Team?
Sie sind interessiert daran was in einem Unternehmen so läuft?
Ihre Antworten sind 2x JA --> dann kommen Sie zu uns.

Im Rahmen des Projektportfolio-Managements koordinieren Sie zwischen Strategie, Projekten, Budget und Ressourcen.
Sie verantworten die PMO-Richtlinien, die eingesetzten Projektmanagement Methoden, Systeme und Prozesse.
Sie tauschen sich mit PMOs innerhalb und außerhalb des Konzerns aus.
Sie beraten die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen bei allen Fragestellungen zum Projektmanagement.
Sie begleiten Projektleiter*innen während der Projektlaufzeit bis zum Abschluss und sorgen für einen übergreifenden Wissenstransfer.

Das bringen Sie mit

Sie bringen eine wirtschaftliche oder technische Ausbildung mit mind. Maturaniveau, abgeschlossenes Studium von Vorteil, mit.
Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement vorzugsweise nach PMA.
Ihre Stärken sind analytisch zu denken, unterschiedliche Sichtweisen zuzulassen und Lösungen zu erarbeiten.
Sie kommunizieren mit sachlicher Überzeugung und Empathie.
Ihre digitale Kompetenz zeigt sich im routinierten Umgang mit gängigen IT-Systemen und Projektmanagementtools.
Wenn Sie schon Projekte geleitet haben, haben Sie einen Vorteil.

Tagtäglich halten wir Wien am Laufen und übernehmen Verantwortung für die Menschen in der Stadt - auch bei der Gesundheit. Um Kolleg*innen und Kund*innen zu schützen, setzen wir daher auf Bewerber*innen, die bereits gegen Covid19 geimpft oder bereit sind, sich impfen zu lassen.

Kontakt

Wiener Netze
Personalabteilung
B.A. Sabrina Gruber

zukunft. gemeinsam. gestalten. – Die Arbeitswelt der Wiener Stadtwerke.

Ein Unternehmen
der Wiener Stadtwerke

Das bieten wir Ihnen

Neben spannenden Aufgaben und der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bieten wir Ihnen zahlreiche attraktive Benefits.

Gesundheit und Vorsorge

Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen: Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärztin, Arbeitspsychologin und eine hochwertige Schutzausrüstung.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit – auch in der Führung und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB. beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

Entwicklungsmöglichkeiten

Wir fördern unsere Mitarbeiter*innen von Beginn an – beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talenteprogrammen – ganz nach Interesse und Karrierezielen.

Gesundes Essen

Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

Arbeitsumfeld

Unsere Unternehmenszentrale ist der „Smart Campus“. Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop – modernste Arbeitsmittel und Technologie sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

Events und Aktivitäten

Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

Vergünstigungen

Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa, und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

Sonstiges

Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten „Ideenwerkstatt“ immer willkommen – wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.