

Future Leader Betriebsmanagement (w/m/d)
Wir gegen Stillstand: wir sind Innovator*innen, Weichensteller*innen, Vorantreiber*innen. Wir arbeiten in rund 100 Berufen und sprechen 35 Sprachen. Wir sind Wiens führender Mobilitätsanbieter und suchen Persönlichkeiten mit Leidenschaft und Commitment.
Das erwartet Sie
Das Betriebsmanagement umfasst die großen Unternehmensbereiche U-Bahn-, Straßenbahn- und Busbetrieb sowie alle mit der Durchführung des Fahrbetriebs befassten Organisationseinheiten, wie z.B. das Störungsmanagement, die Bereiche für Ausbildung und für betriebswirtschaftliche Angelegenheiten. Zudem ist die Betriebsleitung für den Bahnbetrieb hier angesiedelt, eine von Gesetzes wegen hinsichtlich Sicherheit und Ordnung ganz wesentliche Funktion.Die Koordination der Schnittstellen innerhalb der genannten Bereiche, die Definition der klaren Verantwortlichkeiten bei den zu bewältigenden Aufgaben und die Sicherung der wirtschaftlichen Effizienz der Leistungserbringung zählen zu den wichtigsten Aufgaben.
- Sie werden in direkter Abstimmung mit der Leitung des Betriebsmanagements an betrieblich strategischen und wirtschaftlichen Themen arbeiten, mit dem klaren Ziel, in Zukunft eine Führungsposition im Bereich Betriebsmanagement oder dem Bereich "Sicherheit und Service" zu übernehmen
- Sie wechseln innerhalb dieser Bereiche immer wieder die Organisationseinheiten, um so einen sehr guten Gesamteindruck über alle Funktionen und Aufgaben zu bekommen
- Von Anfang an werden Sie in das Tagesgeschäft mit eingebunden und übernehmen nach einer gewissen Einarbeitungszeit eigenständig komplexe Projekte und Aufgabenstellungen
- Sie erkennen Optimierungspotenziale, zeigen diese auf und setzen sie innerhalb der Bereiche des Betriebsmanagements und "Sicherheit und Service" um
- Bei strategischen Projekten übernehmen Sie übergreifend mit anderen Organisationseinheiten die Koordination und sind Bindeglied zwischen der Leitung des Betriebsmanagements und den Projekt- bzw. Abteilungsleiter*innen
- Außerdem vertreten Sie die Interessen des Unternehmensbereichs sowohl bei internen als auch bei externen Stakeholdern und stellen sicher, dass Vorgaben umgesetzt werden
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine HTL und/oder ein Studium an einer Universität oder FH abgeschlossen (technisches Studium oder ein Studium mit Schwerpunkt Bahnbetrieb von Vorteil) und konnten bereits einige Jahre Berufserfahrung sammeln
- Sie bringen den klaren Wunsch mit, sich im Bereich Betriebsmanagement der Wiener Linien einzuarbeiten und in Zukunft eine Führungsposition zu übernehmen
- Sie verfügen über erste Erfahrungen im Projektmanagement
- Von Vorteil ist es, wenn Sie auch schon Berührungspunkte mit dem Thema Bahnbetrieb hatten
- Ihre hohe Einsatzbereitschaft, Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Ihr analytisches Vermögen und Ihre Diplomatie werden Sie bei den spannenden Herausforderungen dieser Stelle unterstützen
- Sie haben eine positive Einstellung zu Veränderungen, wollen sich weiterentwickeln und zeichnen sich durch eine proaktive, organisierte und zielgerichtete Arbeitsweise aus

Kontakt
Wiener Linien
Personalabteilung
Christoph Keibl

der Wiener Stadtwerke
Das bieten wir Ihnen
Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Services von diversen Sportangeboten bis Impfaktionen.
Ein zentraler Firmenstandort, 37,5 Std. Woche, Modelle für Gleit- und Teilzeit, Homeoffice, Modernes Karenzmanagement und Papamonat.
Einsteigen und vorankommen: Laufende Weiterbildungen und ein Talente-Programm ermöglichen den Karriere-Aufstieg.
Kantinen sorgen für das leibliche Wohl! Gesund & gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.
8.700 Menschen in über 100 Berufen mit einem großen Ziel: Wien bewegen.
Newcomer*innen-Tag zum Einstieg, Backstage Touren, Weihnachtsfeier im Team und zahlreiche Events, um sich zu vernetzen.
Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.
Gesundheit und Vorsorge
Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Services von diversen Sportangeboten bis Impfaktionen.
Work-Life-Balance
Ein zentraler Firmenstandort, 37,5 Std. Woche, Modelle für Gleit- und Teilzeit, Homeoffice, Modernes Karenzmanagement und Papamonat.
Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten
Einsteigen und vorankommen: Laufende Weiterbildungen und ein Talente-Programm ermöglichen den Karriere-Aufstieg.
Speisen und Getränke
Kantinen sorgen für das leibliche Wohl! Gesund & gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.
Arbeitsumfeld
8.700 Menschen in über 100 Berufen mit einem großen Ziel: Wien bewegen.
Events & Aktivitäten
Newcomer*innen-Tag zum Einstieg, Backstage Touren, Weihnachtsfeier im Team und zahlreiche Events, um sich zu vernetzen.
Vergünstigungen
Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.
Kontakt
Wiener Linien
Personalabteilung
Christoph Keibl

der Wiener Stadtwerke
