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Fachbereichsleiterin Securitymanagement Objekte (w/m/d)

Wir gegen Stillstand: wir sind InnovatorInnen, WeichenstellerInnen, VorantreiberInnen. Wir arbeiten in rund 100 Berufen und sprechen 35 Sprachen. Wir sind Wiens führender Mobilitätsanbieter und suchen Persönlichkeiten mit Leidenschaft und Commitment.

Das erwartet Sie

  • Sie sind für die fachliche und disziplinäre Leitung des Fachbereiches "Securitymanagement Objekte" zuständig
  • Sie verantworten strategische Securitymaßnahmen für alle Objekte der Wiener Linien (Stationen, Direktion, Wertelager, Remisen etc.)
  • Die Evaluierung aller Managementmaßnahmen bezogen auf die Security, auf Basis der erhobenen Risikobewertungen, Lagebilder, Fallzahlen und Auswertungen ist Teil Ihrer Tätigkeit
  • Die Zurverfügungstellung der aufbereiteten Informationen aus dem objektbezogenen Securitymanagement für das Sicherheitslagebild bzw. Securityberichte gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie sind für die fachliche Beratung und Abstimmung, mit zuständigen Fachbereichen bei den zu setzenden strategischen Securitymanagementmaßnahmen im Bereich der Objekte zuständig
  • Das Erkennen von Trends in Securitymanagementfragen für Objekte aus dem Sicherheitslagebild und selbständige Kommunikation sowie Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen liegt in Ihrer Verantwortung
  • Sie sind zuständig für eine gerichtsfeste Dokumentation bezugnehmend auf unbefugten Zutritt und ähnliche Straftatbestände im Bereich der Bahnanlagen und anderen Lokationen der WL und Protokollierung von Sachbeschädigungen (Graffiti etc.)

Das bringen Sie mit

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung (Uni, FH, Matura), idealerweise mit Fachrichtung Security
  • Sie bringen mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden bzw. koordinierenden Funktion mit
  • Ihre Führungskompetenz sowie Ihre Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement zeichnen Sie aus
  • Sie haben sehr gute EDV-Kenntnisse sowie eine Affinität für Datenbanken
  • Sie besitzen eine hohe Kooperations- sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Innovationskraft und Lösungsorientierung runden Ihr Profil ab
  • Ziel- und Ergebnisorientierung sind feste Bestandteile Ihrer Arbeitsweise
Tagtäglich halten wir Wien am Laufen und übernehmen Verantwortung für die Menschen in der Stadt - auch bei der Gesundheit. Um KollegInnen und KundInnen zu schützen, setzen wir daher auf BewerberInnen, die bereits gegen Covid19 geimpft oder bereit sind, sich impfen zu lassen.
 

Kontakt

Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Roland Hartlieb, BA

zukunft. gemeinsam. gestalten. – Die Arbeitswelt der Wiener Stadtwerke.

Das bieten wir Ihnen

Neben spannenden Aufgaben und der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bieten wir Ihnen zahlreiche attraktive Benefits.

Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Services von diversen Sportangeboten bis Impfaktionen.

Ein zentraler Firmenstandort, 37,5 Std. Woche, Modelle für Gleit- und Teilzeit, Homeoffice, Modernes Karenzmanagement und Papamonat.

Einsteigen und vorankommen: Laufende Weiterbildungen und ein Talente-Programm ermöglichen den Karriere-Aufstieg.

Kantinen sorgen für das leibliche Wohl! Gesund & gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.

8.700 Menschen in über 100 Berufen mit einem großen Ziel: Wien bewegen.

Newcomer-Tag zum Einstieg, Backstage Touren, Weihnachtsfeier im Team und zahlreiche Events, um sich zu vernetzen.

Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.

Ein Job mit Mehrwert: Gemeinsam Wien weiterbringen; Ein gutes Gefühl: 965 Millionen Fahrgäste im Jahr zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Gleichberechtigung, Respekt und Sicherheit werden großgeschrieben.

Gesundheit und Vorsorge

Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Services von diversen Sportangeboten bis Impfaktionen.

Work-Life-Balance

Ein zentraler Firmenstandort, 37,5 Std. Woche, Modelle für Gleit- und Teilzeit, Homeoffice, Modernes Karenzmanagement und Papamonat.

Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten

Einsteigen und vorankommen: Laufende Weiterbildungen und ein Talente-Programm ermöglichen den Karriere-Aufstieg.

Speisen und Getränke

Kantinen sorgen für das leibliche Wohl! Gesund & gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.

Arbeitsumfeld

8.700 Menschen in über 100 Berufen mit einem großen Ziel: Wien bewegen.

Events & Aktivitäten

Newcomer-Tag zum Einstieg, Backstage Touren, Weihnachtsfeier im Team und zahlreiche Events, um sich zu vernetzen.

Vergünstigungen

Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.

Sonstiges

Ein Job mit Mehrwert: Gemeinsam Wien weiterbringen; Ein gutes Gefühl: 965 Millionen Fahrgäste im Jahr zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Gleichberechtigung, Respekt und Sicherheit werden großgeschrieben.

Kontakt

Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Roland Hartlieb, BA

zukunft. gemeinsam. gestalten. – Die Arbeitswelt der Wiener Stadtwerke.