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Leiterin Vorschriften und Koordination SMS (w/m/d)
im Bereich Betriebsleitung und Einsatzmanagement

Wir gegen Stillstand: wir sind InnovatorInnen, WeichenstellerInnen, VorantreiberInnen. Wir arbeiten in rund 100 Berufen und sprechen 35 Sprachen. Wir sind Wiens führender Mobilitätsanbieter und suchen Persönlichkeiten mit Leidenschaft und Commitment.

Das erwartet Sie

  • Sie leiten das Referat „Vorschriften und Koordination SMS“ und übernehmen damit die Verantwortung für die laufende strategische Weiterentwicklung in diesem Bereich.
  • Im Fokus dieser Position steht die Koordination und Weiterentwicklung des Sicherheitsmanagements gem. §188ff EisbG, inkl. mitgeltender EU-VO und EU-RL, sowie die Übernahme der Planung, Koordinierung und Durchführung der Aktivitäten des Sicherheitsmanagementsystems
  • Sie verantworten die Koordination und Veranlassung von Maßnahmen zur systematischen Erkennung, Analyse, Bewertung, Überwachung und Kontrolle von Risiken, diedie betriebliche Sicherheit berühren
  • Zudem übernehmen Sie die Bearbeitung von Fragestellungen zum österreichischen Eisenbahnrecht (EisbG, StrabVO etc.) und auch die Betreuung des Winterdienstes sowie des Hochwasseralarmplans der Wiener Linien aus betrieblicher Sicht
  • Ebenso wird Ihnen die Erstellung und Änderung von Dienstvorschriften, Ausbildungsunterlagen, Dienstanweisungen sowie von abteilungsübergreifenden Dienstaufträgen und deren laufende Überprüfung auf Gesetzeskonformität und Aktualität anvertraut

Das bringen Sie mit

  • Sie bringen eine Reife- (eventuell spezielle Richtung), Berufsreife- oder Beamtenaufstiegsprüfung mit
  • Sie haben ein Studium an einer Universität oder an einer Fachhochschule mit einer technischen Studienrichtung (z.B. im Bereich Risikomanagement, Verkehrswesen) und/oder ein Studium der Rechtswissenschaften abgeschlossen, Sie sind gem. StrabVO als Betriebsbedienstete/r geeignet und haben entsprechende Branchenkenntnisse - insbesondere auf dem Gebiet des Eisenbahnrechts (national und EU) - sowie bereits auch Erfahrung mit dem Sicherheits- und Risikomanagement in einem Eisenbahnbetrieb
  • Sollten Sie schon Ausbildungen und Erfahrungen auf den Gebieten Prozessmanagement und Führung haben, so ist das von Vorteil; Ihre Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung in diesen Bereichen setzen wir jedenfalls voraus
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch Organisations- und Umsetzungsstärke aus, durch strategisches, unternehmerisches und analytisches Denken sowie durch Durchsetzungsfähigkeit und Sie können uns von Ihren sehr guten kommunikativen Fähigkeiten überzeugen
  • Sie besitzen die Lenkberechtigung Klasse B und sind dazu bereit, die Funktion der betrieblichen Einsatzleitung sowie die Verantwortung als Schneediensthabende/r zu übernehmen
Tagtäglich halten wir Wien am Laufen und übernehmen Verantwortung für die Menschen in der Stadt - auch bei der Gesundheit. Um KollegInnen und KundInnen zu schützen, setzen wir daher auf BewerberInnen, die bereits gegen Covid19 geimpft oder bereit sind, sich impfen zu lassen.
 

Kontakt

Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Roland Hartlieb, BA

zukunft. gemeinsam. gestalten. – Die Arbeitswelt der Wiener Stadtwerke.

Das bieten wir Ihnen

Neben spannenden Aufgaben und der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bieten wir Ihnen zahlreiche attraktive Benefits.

Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Services von diversen Sportangeboten bis Impfaktionen.

Ein zentraler Firmenstandort, 37,5 Std. Woche, Modelle für Gleit- und Teilzeit, Homeoffice, Modernes Karenzmanagement und Papamonat.

Einsteigen und vorankommen: Laufende Weiterbildungen und ein Talente-Programm ermöglichen den Karriere-Aufstieg.

Kantinen sorgen für das leibliche Wohl! Gesund & gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.

8.700 Menschen in über 100 Berufen mit einem großen Ziel: Wien bewegen.

Newcomer-Tag zum Einstieg, Backstage Touren, Weihnachtsfeier im Team und zahlreiche Events, um sich zu vernetzen.

Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.

Ein Job mit Mehrwert: Gemeinsam Wien weiterbringen; Ein gutes Gefühl: 965 Millionen Fahrgäste im Jahr zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Gleichberechtigung, Respekt und Sicherheit werden großgeschrieben.

Gesundheit und Vorsorge

Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Services von diversen Sportangeboten bis Impfaktionen.

Work-Life-Balance

Ein zentraler Firmenstandort, 37,5 Std. Woche, Modelle für Gleit- und Teilzeit, Homeoffice, Modernes Karenzmanagement und Papamonat.

Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten

Einsteigen und vorankommen: Laufende Weiterbildungen und ein Talente-Programm ermöglichen den Karriere-Aufstieg.

Speisen und Getränke

Kantinen sorgen für das leibliche Wohl! Gesund & gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.

Arbeitsumfeld

8.700 Menschen in über 100 Berufen mit einem großen Ziel: Wien bewegen.

Events & Aktivitäten

Newcomer-Tag zum Einstieg, Backstage Touren, Weihnachtsfeier im Team und zahlreiche Events, um sich zu vernetzen.

Vergünstigungen

Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.

Sonstiges

Ein Job mit Mehrwert: Gemeinsam Wien weiterbringen; Ein gutes Gefühl: 965 Millionen Fahrgäste im Jahr zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Gleichberechtigung, Respekt und Sicherheit werden großgeschrieben.

Kontakt

Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Roland Hartlieb, BA

zukunft. gemeinsam. gestalten. – Die Arbeitswelt der Wiener Stadtwerke.