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Leiterin Evaluierung und Kontrolle (w/m/d)
im Bereich Betriebsleitung und Einsatzmanagement

Wir gegen Stillstand: wir sind InnovatorInnen, WeichenstellerInnen, VorantreiberInnen. Wir arbeiten in rund 100 Berufen und sprechen 35 Sprachen. Wir sind Wiens führender Mobilitätsanbieter und suchen Persönlichkeiten mit Leidenschaft und Commitment.

Das erwartet Sie

  • Sie leiten das Referat „Evaluierung und Kontrolle“ und übernehmen damit die Verantwortung für die laufende strategische Weiterentwicklung in diesem Bereich.
  • Im Fokus dieser Position steht - im Sinne der Gewährleistung eines sicheren Eisenbahnbetriebs - die Evaluierung von außergewöhnlichen Betriebsereignissen und die Abstimmung der dazugehörigen Abschlussberichte
  • Sie verantworten zur Sicherstellung der festgelegten Qualitätsanforderungen und der damit verbundenen Kontrolle, im Auftrag der Betriebsleitung Schiene (BLS), die Festlegung und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Zudem übernehmen Sie im Auftrag der Betriebsleitung die Kontrolle hinsichtlich der Einhaltung von Sicherheit und Ordnung des Bahnbetriebs sowie die Kontrolle von LenkerInnen im Auftrag des VLB
  • Ebenso wirken Sie bei einschlägigen Projekten als Vertreter des Fachbereichs - unternehmensintern wie -extern - mit und übernehmen die Verantwortung über den Prozess Störungsmanagement sowie die Identifikation, Gestaltung, Dokumentation, Implementierung, Steuerung und Verbesserung von Prozessen

Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein Studium an einer Universität oder Fachhochschule mit einer technisch/ingenieurwissenschaftlichen Studienrichtung (z.B. Verkehrswesen, Eisenbahnwesen) abgeschlossen, Sie sind gem. StrabVO als Betriebsbedienstete/r geeignet und haben bereits entsprechende Branchenkenntnisse
  • Sie bringen eine Reife- (eventuell spezielle Richtung), Berufsreife- oder Beamtenaufstiegsprüfung mit
  • Sollten Sie schon Ausbildungen und Erfahrungen auf den Gebieten Prozessmanagement und Führung haben, so ist das von Vorteil; Ihre Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung in diesen Bereichen setzen wir jedenfalls voraus
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch Organisations- und Umsetzungsstärke aus, durch strategisches, unternehmerisches und analytisches Denken sowie durch Durchsetzungsfähigkeit und Sie können uns von Ihren sehr guten kommunikativen Fähigkeiten überzeugen
  • Sie besitzen die Lenkberechtigung der Klasse B und sind dazu bereit, die Funktion der betrieblichen Einsatzleitung übernehmen
Tagtäglich halten wir Wien am Laufen und übernehmen Verantwortung für die Menschen in der Stadt - auch bei der Gesundheit. Um KollegInnen und KundInnen zu schützen, setzen wir daher auf BewerberInnen, die bereits gegen Covid19 geimpft oder bereit sind, sich impfen zu lassen.
 

Kontakt

Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Roland Hartlieb, BA

zukunft. gemeinsam. gestalten. – Die Arbeitswelt der Wiener Stadtwerke.

Das bieten wir Ihnen

Neben spannenden Aufgaben und der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bieten wir Ihnen zahlreiche attraktive Benefits.

Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Services von diversen Sportangeboten bis Impfaktionen.

Ein zentraler Firmenstandort, 37,5 Std. Woche, Modelle für Gleit- und Teilzeit, Homeoffice, Modernes Karenzmanagement und Papamonat.

Einsteigen und vorankommen: Laufende Weiterbildungen und ein Talente-Programm ermöglichen den Karriere-Aufstieg.

Kantinen sorgen für das leibliche Wohl! Gesund & gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.

8.700 Menschen in über 100 Berufen mit einem großen Ziel: Wien bewegen.

Newcomer-Tag zum Einstieg, Backstage Touren, Weihnachtsfeier im Team und zahlreiche Events, um sich zu vernetzen.

Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.

Ein Job mit Mehrwert: Gemeinsam Wien weiterbringen; Ein gutes Gefühl: 965 Millionen Fahrgäste im Jahr zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Gleichberechtigung, Respekt und Sicherheit werden großgeschrieben.

Gesundheit und Vorsorge

Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Services von diversen Sportangeboten bis Impfaktionen.

Work-Life-Balance

Ein zentraler Firmenstandort, 37,5 Std. Woche, Modelle für Gleit- und Teilzeit, Homeoffice, Modernes Karenzmanagement und Papamonat.

Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten

Einsteigen und vorankommen: Laufende Weiterbildungen und ein Talente-Programm ermöglichen den Karriere-Aufstieg.

Speisen und Getränke

Kantinen sorgen für das leibliche Wohl! Gesund & gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.

Arbeitsumfeld

8.700 Menschen in über 100 Berufen mit einem großen Ziel: Wien bewegen.

Events & Aktivitäten

Newcomer-Tag zum Einstieg, Backstage Touren, Weihnachtsfeier im Team und zahlreiche Events, um sich zu vernetzen.

Vergünstigungen

Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.

Sonstiges

Ein Job mit Mehrwert: Gemeinsam Wien weiterbringen; Ein gutes Gefühl: 965 Millionen Fahrgäste im Jahr zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Gleichberechtigung, Respekt und Sicherheit werden großgeschrieben.

Kontakt

Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Roland Hartlieb, BA

zukunft. gemeinsam. gestalten. – Die Arbeitswelt der Wiener Stadtwerke.