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Kundendiensttechniker*in Haus- und Gebäudetechnik (w/m/d)

Facilitycomfort zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir eine 100-Prozent-Tochter der Wien Energie und gehören damit zur Wiener Stadtwerke GmbH.

Das erwartet Sie

  • Betreuung der übergebenen Anlagen in Eigenverantwortung
  • Einhaltung der notwendigen Inspektions- und Wartungsintervalle
  • Materialbestellung für die Anlagenbetreuung|Instandhaltung
  • Lösungsvorschläge bei Anlagenproblemen sowie Einhaltung der Anlagenkosten
  • Reparaturarbeiten und Störungsbehebungen
  • Gewährleistung der für die Gruppe/zugeordneten Rollen relevanten Prozesse

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene technische HKLS oder Elektro Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Haus- und Gebäudetechnik
  • Zuverlässigkeit und Ordentliches Auftreten
  • Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • EDV-Grundkenntnisse sowie Führerschein B
Tagtäglich halten wir Wien am Laufen und übernehmen Verantwortung für die Menschen in der Stadt - auch bei der Gesundheit. Um Kolleg*innen und Kund*innen zu schützen, setzen wir daher auf Bewerber*innen, die bereits gegen Covid19 geimpft oder bereit sind, sich impfen zu lassen.
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Kontakt

Facilitycomfort
Personalabteilung
Verena Schwertführer

zukunft. gemeinsam. gestalten. – Die Arbeitswelt der Wiener Stadtwerke.

Das bieten wir Ihnen

Neben spannenden Aufgaben und der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bieten wir Ihnen zahlreiche attraktive Benefits.

Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärzt*innen und Arbeitspsycholog*innen vor Ort.

Gleitzeitmodelle

Begleitetes modernes Onboarding-Programm. Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Konzernumfeld.

Gute Kantine in der Zentrale, sowie gratis Obst für Mitarbeiter*innen.

Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.

Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.

Zahlreiche Vergünstigungen innerhalb und außerhalb des Konzerns.

Gute öffentliche Anbindung

Gesundheit und Vorsorge

Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärzt*innen und Arbeitspsycholog*innen vor Ort.

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodelle

Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten

Begleitetes modernes Onboarding-Programm. Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Konzernumfeld.

Speisen und Getränke

Gute Kantine in der Zentrale, sowie gratis Obst für Mitarbeiter*innen.

Arbeitsumfeld

Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.

Events und Aktivitäten

Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.

Vergünstigungen

Zahlreiche Vergünstigungen innerhalb und außerhalb des Konzerns.

Sonstiges

Gute öffentliche Anbindung

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.372,19 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

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Wir freuen uns auf Sie!

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Personalabteilung
Verena Schwertführer

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zukunft. gemeinsam. gestalten. – Die Arbeitswelt der Wiener Stadtwerke.