Sicherheitsfachkraft und Brandschutzbeauftragte(r) (w/m/d)
Facilitycomfort zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir eine 100-Prozent-Tochter der Wien Energie und gehören damit zur Wiener Stadtwerke GmbH.
Das erwartet Sie
- Eigenverantwortliche Betreuung unserer KundInnen als externe Sicherheitsfachkraft bzw. als Brandschutzbeauftragte(r)
- Erstellung von Arbeitsplatzevaluierungen, Unfall- und Risikoanalysen, Reporting und Dokumentation
- Organisatorischer Brandschutz inkl. Durchführung von Brandschutzeigenkontrollen
- Durchführung von sicherheits- und brandschutztechnischen Begehungen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachhochschule oder vergleichbare Ausbildung)
- Ausbildung sowie facheinschlägige Berufserfahrung als Sicherheitsfachkraft
- Fundiertes Know-How über einschlägige Normen und Gesetze
- Organisationstalent mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Entscheidungsfreude
Tagtäglich halten wir Wien am Laufen und übernehmen Verantwortung für die Menschen in der Stadt - auch bei der Gesundheit. Um KollegInnen und KundInnen zu schützen, setzen wir daher auf BewerberInnen, die bereits gegen Covid19 geimpft oder bereit sind, sich impfen zu lassen.
Kontakt
Facilitycomfort
Personalabteilung
Verena Schwertführer
der Wiener Stadtwerke
Das bieten wir Ihnen
Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
Gleitzeitmodelle
Begleitetes modernes Onboarding-Programm. Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Konzernumfeld.
Gute Kantine in der Zentrale, sowie gratis Obst für MitarbeiterInnen.
Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
Zahlreiche Vergünstigungen innerhalb und außerhalb des Konzerns.
Gute öffentliche Anbindung
Gesundheit und Vorsorge
Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodelle
Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten
Begleitetes modernes Onboarding-Programm. Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Konzernumfeld.
Speisen und Getränke
Gute Kantine in der Zentrale, sowie gratis Obst für MitarbeiterInnen.
Arbeitsumfeld
Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
Events und Aktivitäten
Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
Vergünstigungen
Zahlreiche Vergünstigungen innerhalb und außerhalb des Konzerns.
Sonstiges
Gute öffentliche Anbindung
Kontakt
Facilitycomfort
Personalabteilung
Verena Schwertführer
der Wiener Stadtwerke
