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Fachbereichsleiterin / Verkehrsplanerin Oberbau (w/m/d)
Schwerpunkt Planung und Trassierung

Wir gegen Stillstand: wir sind InnovatorInnen, WeichenstellerInnen, VorantreiberInnen. Wir arbeiten in rund 100 Berufen und sprechen 35 Sprachen. Wir sind Wiens führender Mobilitätsanbieter und suchen Persönlichkeiten mit Leidenschaft und Commitment.

Das erwartet Sie

  • Sie sind für die Leitung des Fachbereiches Planung und Trassierung als Arbeitsvorbereitung für die Durchführung von Gleisbauvorhaben verantwortlich (12 MitarbeiterInnen)
  • Die Organisation der Planung sowie Durchführung geodätischer Bestandsaufnahmen und Trassierung für Gleisbaustellen (Vermessung) sowie Optimierung dieser für strategische Planungen sind Teil Ihrer Tätigkeiten
  • Die Lenkung des Vermessungsteams zur Erstellung von Trassierungs-, Bauphasen- und Umleitungsplänen im Bereich Straßenbahn auf Basis vorgegebener Maßnahmenlisten gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie Verantworten die Bearbeitung und Befüllung von Datenbanken (ISDB, CAFM) zur Erfassung von Instandhaltungs- und Erneuerungsarbeiten der Abteilung Oberbau
  • Die Abstimmung der Tätigkeiten mit der Referats- und Abteilungsleitung sowie Zusammenstellung statistischer Unterlagen über Gleisanlagen fällt in Ihr Aufgabengebiet
  • Die Erstellung von Vergaben und Ausschreibungen gem. BverG sowie Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros liegt in Ihrer Verantwortung
  • Sie wirken in abteilungsübergreifenden Projekten sowie diversen Ausschüssen und Arbeitskreisen Schulungen im Zuge der Gleisbau/Bahnbauschule zur Mitarbeiterinnenweiterbildung mit

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (UNI, FH, Matura) idealerweise mit der Fachrichtung „Bauingenieurwesen“, "Mathematik" „Vermessungswesen“ oder „Kulturtechnik und Wasserwirtschaft
  • Sie bringen Erfahrung in arbeitszeitrechtlichen Bestimmungen, Eisenbahnrecht, AschG sowie BauV mit
  • Ihre Kenntnisse im Bereich Planung, Bauprojektmanagement sowie in der Verhandlungsführung zeichnen Sie aus
  • Idealerweise haben sie bereits Fachkenntnisse im Bereich Eisenbahn-Oberbau
  • Ihre Kenntnisse in Vermessung und Trassierung von Verkehrsprojekten (Straße und/oder Schiene) inkl. Trassierungs-Software sind von Vorteil
  • Sie haben idealerweise bereits Führungserfahrung oder einen Führungskräftelehrgang absolviert
Tagtäglich halten wir Wien am Laufen und übernehmen Verantwortung für die Menschen in der Stadt - auch bei der Gesundheit. Um KollegInnen und KundInnen zu schützen, setzen wir daher auf BewerberInnen, die bereits gegen Covid19 geimpft oder bereit sind, sich impfen zu lassen.
 

Kontakt

Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Roland Hartlieb, BA

zukunft. gemeinsam. gestalten. – Die Arbeitswelt der Wiener Stadtwerke.

Das bieten wir Ihnen

Neben spannenden Aufgaben und der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bieten wir Ihnen zahlreiche attraktive Benefits.

Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Services von diversen Sportangeboten bis Impfaktionen.

Ein zentraler Firmenstandort, 37,5 Std. Woche, Modelle für Gleit- und Teilzeit, Homeoffice, Modernes Karenzmanagement und Papamonat.

Einsteigen und vorankommen: Laufende Weiterbildungen und ein Talente-Programm ermöglichen den Karriere-Aufstieg.

Kantinen sorgen für das leibliche Wohl! Gesund & gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.

8.700 Menschen in über 100 Berufen mit einem großen Ziel: Wien bewegen.

Newcomer-Tag zum Einstieg, Backstage Touren, Weihnachtsfeier im Team und zahlreiche Events, um sich zu vernetzen.

Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.

Ein Job mit Mehrwert: Gemeinsam Wien weiterbringen; Ein gutes Gefühl: 965 Millionen Fahrgäste im Jahr zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Gleichberechtigung, Respekt und Sicherheit werden großgeschrieben.

Gesundheit und Vorsorge

Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Services von diversen Sportangeboten bis Impfaktionen.

Work-Life-Balance

Ein zentraler Firmenstandort, 37,5 Std. Woche, Modelle für Gleit- und Teilzeit, Homeoffice, Modernes Karenzmanagement und Papamonat.

Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten

Einsteigen und vorankommen: Laufende Weiterbildungen und ein Talente-Programm ermöglichen den Karriere-Aufstieg.

Speisen und Getränke

Kantinen sorgen für das leibliche Wohl! Gesund & gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.

Arbeitsumfeld

8.700 Menschen in über 100 Berufen mit einem großen Ziel: Wien bewegen.

Events & Aktivitäten

Newcomer-Tag zum Einstieg, Backstage Touren, Weihnachtsfeier im Team und zahlreiche Events, um sich zu vernetzen.

Vergünstigungen

Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.

Sonstiges

Ein Job mit Mehrwert: Gemeinsam Wien weiterbringen; Ein gutes Gefühl: 965 Millionen Fahrgäste im Jahr zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Gleichberechtigung, Respekt und Sicherheit werden großgeschrieben.

Kontakt

Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Roland Hartlieb, BA

zukunft. gemeinsam. gestalten. – Die Arbeitswelt der Wiener Stadtwerke.