

Sicherheitsfachkraft und Abfallbeauftragte/r (w/m/d)
Facilitycomfort zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir eine 100-Prozent-Tochter der Wien Energie und gehören damit zur Wiener Stadtwerke GmbH.
Das erwartet Sie
- Beratung des Arbeitgebers, der ArbeitnehmerInnen sowie der Belegschaftsorgane in allen sicherheitstechnischen und abfallwirtschaftlichen Fragestellungen
- Dokumentation von Mängeln, Erstellung von Begehungsberichten sowie Erstellung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
- Stellung des/der Abfallbeauftragten des Unternehmens
- Betreuung unserer KundInnen als externe Sicherheitsfachkraft und Abfallbeauftragte/r
- Akquisition von Neugeschäftsbeziehungen sowie Außendiensttätigkeiten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachhochschule oder vergleichbare Ausbildung); Studienrichtung Biologie oder Chemie von Vorteil
- Einschlägige Erfahrung sowie Ausbildung als Sicherheitsfachkraft und Abfallbeauftragte/r
- Ausbildungen als Brandschutzbeauftragte/r, Abfallbeauftragte/r, Gefahrgutbeauftragte/r oder ObjektsicherheitsprüferIn gem. ÖNORM B1300 / B1301 von Vorteil
- Fundiertes Wissen über einschlägige Normen und Gesetze sowie deren Auslegung
- Entscheidungsfreudige, kommunikative Person mit Freude an der Arbeit im Team
- Organisationstalent mit guten MS Office‐Kenntnissen sowie Flexibilität und Reisebereitschaft (innerhalb Österreichs)

Kontakt
Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Karin Zlatarich, MSc M.A.

der Wiener Stadtwerke
Das bieten wir Ihnen
Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
Gleitzeitmodelle
Begleitetes modernes Onboarding-Programm. Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Konzernumfeld.
Gute Kantine in der Zentrale, sowie gratis Obst für MitarbeiterInnen.
Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
Zahlreiche Vergünstigungen innerhalb und außerhalb des Konzerns.
Gute öffentliche Anbindung
Gesundheit und Vorsorge
Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodelle
Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten
Begleitetes modernes Onboarding-Programm. Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Konzernumfeld.
Speisen und Getränke
Gute Kantine in der Zentrale, sowie gratis Obst für MitarbeiterInnen.
Arbeitsumfeld
Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
Events und Aktivitäten
Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
Vergünstigungen
Zahlreiche Vergünstigungen innerhalb und außerhalb des Konzerns.
Sonstiges
Gute öffentliche Anbindung
Kontakt
Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Karin Zlatarich, MSc M.A.

der Wiener Stadtwerke
