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Regelmäßiger Zusatzverdienst als Sarg-/Urnen-/Kreuzträgerin (w/m/d)
in fallweiser/geringfügiger Beschäftigung

Die Bestattung Wien ist der größte Bestatter Österreichs und kompetenter Partner im Trauerfall – 15x in Wien. Der individuelle Abschied, die optimale Unterstützung der Angehörigen ebenso wie Verlässlichkeit und pietätvolles Verhalten haben oberste Priorität.

Das erwartet Sie

  • Einsätze zumeist Donnerstag und/oder Freitag
  • Tragen des Sarges, der Urne oder des Kreuzes aus der Aufbahrungshalle
  • Begleiten des Trauerzuges bis zur Grabstätte und Übergabe des Sarges/der Urne zur Beerdigung
  • Blumentransport und Auflegen der Blumenspenden am Grab

Das bringen Sie mit

  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • Adäquates Auftreten für Trauerfeiern
  • Körperliche Fitness und Ausdauer für schweres Tragen
  • Bereitschaft verschiedene Standorte in Wien anzufahren
Tagtäglich halten wir Wien am Laufen und übernehmen Verantwortung für die Menschen in der Stadt - auch bei der Gesundheit. Um Kolleg:innen und Kund:innen zu schützen, setzen wir daher auf BewerberInnen, die bereits gegen Covid19 geimpft oder bereit sind, sich impfen zu lassen.

Kontakt

Bestattung & Friedhöfe Wien
Personalabteilung
Thomas Medek

zukunft. gemeinsam. gestalten. – Die Arbeitswelt der Wiener Stadtwerke.

Das bieten wir Ihnen

Neben spannenden Aufgaben und der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bieten wir Ihnen zahlreiche attraktive Benefits.

Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und ein wechselndes Aktiv-Angebot.

Eine wöchentliche Normalarbeitszeit von 37,5 Stunden. Modernes Karenzmanagement und Babymonat.

Im Leben wird nie ausgelernt. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im konzerneigenen Bildungszentrum oder bei fachspezifischen AnbieterInnen.

In unseren eigenen Kantinen in der Unternehmenszentrale und im Wirtschaftsgebäude wird auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet.

Sie arbeiten in einer einzigartigen mittelständischen Unternehmensgruppe mit Konzernzugehörigkeit. Wir bieten Aufgaben nahe beim Menschen und Mitgestaltungsmöglichkeiten von Wiens Grünraumen. Wir sind ein Team, welches kollegial und respektvoll miteinander umgeht und laufend an branchenspezifischen Innovationen arbeitet.

Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern – z.B. beim Vienna Business Run, Nachklang, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.

Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage").

Krisensicheres Unternehmen das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Gute öffentliche Anbindung in die Unternehmenszentrale. Zur Verfügungstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten (z.B. GärtnerIn, etc.)

Gesundheit und Vorsorge

Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und ein wechselndes Aktiv-Angebot.

Work-Life-Balance

Eine wöchentliche Normalarbeitszeit von 37,5 Stunden. Modernes Karenzmanagement und Babymonat.

Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten

Im Leben wird nie ausgelernt. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im konzerneigenen Bildungszentrum oder bei fachspezifischen AnbieterInnen.

Speisen und Getränke

In unseren eigenen Kantinen in der Unternehmenszentrale und im Wirtschaftsgebäude wird auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet.

Arbeitsumfeld

Sie arbeiten in einer einzigartigen mittelständischen Unternehmensgruppe mit Konzernzugehörigkeit. Wir bieten Aufgaben nahe beim Menschen und Mitgestaltungsmöglichkeiten von Wiens Grünraumen. Wir sind ein Team, welches kollegial und respektvoll miteinander umgeht und laufend an branchenspezifischen Innovationen arbeitet.

Events und Aktivitäten

Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern – z.B. beim Vienna Business Run, Nachklang, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.

Vergünstigungen

Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage").

Sonstiges

Krisensicheres Unternehmen das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Gute öffentliche Anbindung in die Unternehmenszentrale. Zur Verfügungstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten (z.B. GärtnerIn, etc.)

Kontakt

Bestattung & Friedhöfe Wien
Personalabteilung
Thomas Medek

zukunft. gemeinsam. gestalten. – Die Arbeitswelt der Wiener Stadtwerke.