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      HauptabteilungsleiterIn Bahnbetrieb (w/m/d)

      Die Wiener Lokalbahnen (WLB) sind ein erfolgreicher Anbieter von Verkehrsdienstleistungen im Raum Wien-Baden. Neben der traditionsreichen Badner Bahn mit jährlich über 12 Millionen Fahrgästen betreiben die WLB auch mehrere regionale Buslinien.

      Das erwartet Sie

      • Personelle, fachliche und organisatorische Leitung der Hauptabteilung Bahnbetrieb
      • Wahrung der Unternehmensinteressen für den Bereich Bahnbetrieb in rechtlicher, technischer und finanzieller Hinsicht
      • Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des Angebots der Badner Bahn
      • Verantwortung für die Erstellung der betrieblichen Grundlagen für den Eisenbahnverkehr der Badner Bahn (Fahrpläne, Umlaufpläne) inkl. wirtschaftlicher Personaleinsatzplanung (Turnus)     
      • Sicherstellung der Qualität der betrieblichen Leistungen der zu erbringenden Verkehrsdienste (laut Verkehrsdienstevertrag)

      Das bringen Sie mit

      • Abgeschlossene höhere Ausbildung (Studium von Vorteil), idealerweise mit Schwerpunkt Eisenbahn
      • Mind. 5-jährige Berufserfahrung in einem Eisenbahnbetrieb sowie mehrjährige Führungserfahrung
      • IT-technische Vorkenntnisse im Zusammenhang mit der Abwicklung von Eisenbahnverkehren
      • Gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
      • Motivierende Führungspersönlichkeit, Lösungsorientiertheit, Innovationsbereitschaft sowie unternehmerisches Denken
      • Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zum bereichsübergreifenden Arbeiten
      • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gutes Organisationstalent
      • Vorteilhaft ist eine Ausbildung zum/zur EisenbahnbetriebsleiterIn gem. §40 EisbEPV

      Kontakt

      Wiener Stadtwerke GmbH
      Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
      Michaela Mostböck, B.A.

      zukunft. gemeinsam. gestalten. – Die Arbeitswelt der Wiener Stadtwerke.
      wstw-rauteEin Unternehmen
      der Wiener Stadtwerke

      Das bieten wir Ihnen

      Neben spannenden Aufgaben und der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bieten wir Ihnen zahlreiche attraktive Benefits.

      Von der Gleitzeit bis zum Papamonat, wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.

      Weiterbildung wird bei uns GROß geschrieben. Besuchen Sie unser umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm.

      Moderne Arbeitsplätze und ein familiäres Umfeld warten auf Sie.

      Vom Skitag bis zur Weihnachtsfeier. Wir bringen Konfetti in Ihr Arbeitsleben.

      Darüber hinaus bieten wir eine zusätzliche Pensionsvorsorge sowie Mineralwasser zur freien Entnahme.

      Work-Life-Balance

      Von der Gleitzeit bis zum Papamonat, wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.

      Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten

      Weiterbildung wird bei uns GROß geschrieben. Besuchen Sie unser umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm.

      Arbeitsumfeld

      Moderne Arbeitsplätze und ein familiäres Umfeld warten auf Sie.

      Events & Aktivitäten

      Vom Skitag bis zur Weihnachtsfeier. Wir bringen Konfetti in Ihr Arbeitsleben.

      Sonstiges

      Darüber hinaus bieten wir eine zusätzliche Pensionsvorsorge sowie Mineralwasser zur freien Entnahme.

      Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.913,73 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

      Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Insbesondere streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

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      Wir freuen uns auf Sie!

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