JuristIn mit Schwerpunkt Vertragsrecht und DSGVO (w/m/d)
Facilitycomfort zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir eine 100-Prozent-Tochter der Wien Energie und gehören damit zur Wiener Stadtwerke GmbH.
Das erwartet Sie
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen
- Überwachung der DSGVO-Konformität
- Mitbetreuung der Bereiche Gewerberecht und Arbeitsrecht sowie Betreuung der Vertrags- und Bescheiddatenbank
- AnsprechparterIn für rechtliche Fragen sowie Firmenbuchangelegenheiten
- Rechtliche Beratung der Geschäftsführung sowie Betreuung von Schlüsselprojekten aus juristischer Sicht
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrags- und Datenschutzrecht
- Einschlägige Berufserfahrung in einem Konzernumfeld sowie ausgeprägtes rechtliches und wirtschaftliches Verständnis
- Vertrauliche, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
- Analytisches, methodisches Verständnis gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln
- Hohe Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität sowie ein souveränes Auftreten mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
Kontakt
Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Karin Zlatarich, MSc M.A.
der Wiener Stadtwerke
Das bieten wir Ihnen
Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
Gleitzeitmodelle
Begleitetes modernes Onboarding-Programm. Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Konzernumfeld.
Gute Kantine in der Zentrale, sowie gratis Obst für MitarbeiterInnen.
Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
Zahlreiche Vergünstigungen innerhalb und außerhalb des Konzerns.
Gute öffentliche Anbindung
Gesundheit und Vorsorge
Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodelle
Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten
Begleitetes modernes Onboarding-Programm. Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Konzernumfeld.
Speisen und Getränke
Gute Kantine in der Zentrale, sowie gratis Obst für MitarbeiterInnen.
Arbeitsumfeld
Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
Events und Aktivitäten
Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
Vergünstigungen
Zahlreiche Vergünstigungen innerhalb und außerhalb des Konzerns.
Sonstiges
Gute öffentliche Anbindung
Kontakt
Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Karin Zlatarich, MSc M.A.
der Wiener Stadtwerke