WienIT ist zentraler Partner des gesamten Wiener Stadtwerke-Konzerns in sämtlichen IT-Angelegenheiten und Geschäftsprozessen. Mehr als 300 MitarbeiterInnen tragen mit Expertise, Services und Produkten zu einer leistungsfähigen, effizienten IT sowie zum reibungslosen Ablauf der laufenden Geschäftsprozesse bei – und schaffen damit die Voraussetzung für den Geschäftserfolg der Wiener Stadtwerke.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n:

Unity EntwicklerIn - Extended Reality (w/m/d)

Ihre Hauptaufgaben

  • Entwicklung innovativer Lösungen vor allem im Bereich Extended Reality und Gamedevelopment
  • Selbstständige Softwareentwicklung für Smart Glasses, HoloLens und Oculus
  • Entwickeln von Software für mobile Endgeräte (Android, IPhone)
  • Eigenständige und proaktive Erforschung neuer Software- und Hardwareentwicklungen
  • Kreative Mitarbeit in einem innovativem Team
  • Umsetzen von Entwicklungen im Rahmen von Scrum

Ihr Idealprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (UNI, FH, HTL) idealerweise mit Schwerpunkt „Software Engineering“ oder „Game Development“ oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in C# Entwicklung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Unity sowie fundierte Kennnisse im Bereich 3D Entwicklung
  • Erfahrung mit Houdini Indie Engine von Vorteil
  • Strukturiertes, analytisches Denkvermögen
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zu lebenslangem Lernen und Wissenstransfer
  • Begeisterung für neue Technologien und die Bereitschaft sich diese auch anzueignen

Was Sie bei uns erwartet

  • Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit Zukunft beim IT & Business Partner der Wiener Stadtwerke
  • Eine ausgeglichene Work-Life-Balance und persönliche Freiräume durch ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein umfangreiches Angebot an Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Betriebsärztin, Vorsorgekasse oder jährliche Impfaktionen
  • Ausgezeichnete Sozialleistungen wie Obst- und Gemüsekörbe, Kantine und Kaffee-/Teeküchen
  • Teamspirit, Wertschätzung und Respekt sind für uns selbstverständlich – if you’re happy, we’re happy!
 
Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Insbesondere streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 3.565,00 EUR brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Kontakt

Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Roland Hartlieb, BA