WienIT ist zentraler Partner des gesamten Wiener Stadtwerke-Konzerns in sämtlichen IT-Angelegenheiten und Geschäftsprozessen. Mehr als 300 MitarbeiterInnen tragen mit Expertise, Services und Produkten zu einer leistungsfähigen, effizienten IT sowie zum reibungslosen Ablauf der laufenden Geschäftsprozesse bei – und schaffen damit die Voraussetzung für den Geschäftserfolg der Wiener Stadtwerke.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n:

Junior Application Specialist (w/m/d)
mit Schwerpunkt Integration

Ihre Hauptaufgaben

  • Verantwortung für Betrieb, Erweiterung und Konfiguration von Schnittstellen mittels EAI Technologien in einer verteilten Applikationslandschaft
  • Verantwortung für Wartung und Betreuung von Schnittstellen über den gesamten Application Life Cycle
  • Verantwortung für das Schnittstellenmonitoring
  • Mitarbeit bei der Konzeption und Aufrechterhaltung der Schnittstellenarchitektur
  • Interne Beratung bei der Integration und Aufbau neuer EAI Applikationen

Ihr Idealprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder vergleichbare berufliche Erfahrung
  • Erste Berufserfahrung im Umgang mit Webservice-Technologien
  • Kenntnisse in der Anwendung von SQL (Oracle, MS SQL-Server) sowie in XML-Technologien (XML, XSL, XSD, WSDL, etc.)
  • Kenntnisse von Virtualisierungstechnologien
  • Erfahrung im Einsatz von Containertechnologien wie Docker und Kubernetes von Vorteil
  • Professionelles, proaktives und kommunikatives Auftreten
 

Was Sie bei uns erwartet

  • Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit Zukunft beim IT & Business Partner der Wiener Stadtwerke
  • Eine ausgeglichene Work-Life-Balance und persönliche Freiräume durch ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein umfangreiches Angebot an Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Betriebsärztin, Vorsorgekasse oder jährliche Impfaktionen
  • Ausgezeichnete Sozialleistungen wie Obst- und Gemüsekörbe, Kantine und Kaffee-/Teeküchen
  • Teamspirit, Wertschätzung und Respekt sind für uns selbstverständlich – if you’re happy, we’re happy!
 
Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Insbesondere streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 2.518,00 EUR brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Kontakt

Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Roland Hartlieb, BA