WienIT ist zentraler Partner des gesamten Wiener Stadtwerke-Konzerns in sämtlichen IT-Angelegenheiten und Geschäftsprozessen. Mehr als 300 MitarbeiterInnen tragen mit Expertise, Services und Produkten zu einer leistungsfähigen, effizienten IT sowie zum reibungslosen Ablauf der laufenden Geschäftsprozesse bei – und schaffen damit die Voraussetzung für den Geschäftserfolg der Wiener Stadtwerke.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n:

EinkäuferIn
mit Schwerpunkt Dienstleistungen

Ihre Hauptaufgaben

  • Durchführung von Vergabeverfahren von Hardware, Software und IT-Komponenten sowie IT-Consulting-Dienstleistungen unter Anwendung der gesetzlichen und internen Bestimmungen für die WienIT und den Konzern
  • Vergleich und Bewertung von Angeboten
  • Organisation und Führung von Vergabeverhandlungen
  • Dokumentation von Verfahren

Ihr Idealprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau, bevorzugt im kaufmännischen Bereich
  • Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung 
  • Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS Outlook, Word und Excel, SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verständnis für IT 
  • Analysefähigkeit und Lösungsorientierung
  • Engagierte, genaue, lösungs- und abschlussorientierte Arbeitsweise

Was Sie bei uns erwartet

  • Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit Zukunft beim IT & Business Partner der Wiener Stadtwerke
  • Eine ausgeglichene Work-Life-Balance und persönliche Freiräume durch ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein umfangreiches Angebot an Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Betriebsärztin, Vorsorgekasse oder jährliche Impfaktionen
  • Ausgezeichnete Sozialleistungen wie Obst- und Gemüsekörbe, Kantine und Kaffee-/Teeküchen
  • Teamspirit, Wertschätzung und Respekt sind für uns selbstverständlich – if you’re happy, we’re happy!
 
Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Insbesondere streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 3.139,00 EUR brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Kontakt

Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Isabella Groiß, MSc