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Technische*r Sachbearbeiter*in
Vollzeit 38,5 Stunden

Facilitycomfort zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir eine 100-Prozent-Tochter der Wien Energie und gehören damit zur Wiener Stadtwerke GmbH.

Das erwartet Sie

  • Bearbeitung und Pflege in das CAFM-Programm Wave Ware
  • Zuweisung der Inspektions- und Wartungstermine an die Mitarbeiter*innen
  • Abarbeitung der Regie- und Störungsaufträge
  • Störungsannahme per Telefon, Mail und persönlich Kund*innenkontakt
  • Vorbereitungsarbeiten für die Verrechnung der Aufträge
  • Diverse administrative Tätigkeiten wie z.B. Schriftverkehr

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, …) und erste Berufserfahrung in einer administrativen Tätigkeit
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie CAFM und Navision Erfahrung von Vorteil
  • Kenntnisse im HKLS Bereich und technisches Verständnis bzw. Lernfähigkeit von Vorteil
  • Selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexible, belastbare und vertrauensvolle Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen
Wer seine Karriere bei Facilitycomfort startet, trifft die richtige Entscheidung – wir bieten eine gute Arbeitsumgebung, großartige Kolleg*innen und viele Möglichkeiten für unterschiedlichste Qualifikationen und Talente.
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Kontakt

Facilitycomfort
Personalabteilung
Simone Graf

zukunft. gemeinsam. gestalten. – Die Arbeitswelt der Wiener Stadtwerke.

Das bieten wir Ihnen

Neben spannenden Aufgaben und der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bieten wir Ihnen zahlreiche attraktive Benefits.

Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärzt*innen und Arbeitspsycholog*innen vor Ort.

Gleitzeitmodelle

Begleitetes modernes Onboarding-Programm. Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Konzernumfeld.

Gute Kantine in der Zentrale, sowie gratis Obst für Mitarbeiter*innen.

Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.

Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.

Zahlreiche Vergünstigungen innerhalb und außerhalb des Konzerns.

Home Office ist an 2-3 Tagen in der Woche möglich

Gesundheit und Vorsorge

Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärzt*innen und Arbeitspsycholog*innen vor Ort.

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodelle

Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten

Begleitetes modernes Onboarding-Programm. Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Konzernumfeld.

Speisen und Getränke

Gute Kantine in der Zentrale, sowie gratis Obst für Mitarbeiter*innen.

Arbeitsumfeld

Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.

Events und Aktivitäten

Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.

Vergünstigungen

Zahlreiche Vergünstigungen innerhalb und außerhalb des Konzerns.

Home Office

Home Office ist an 2-3 Tagen in der Woche möglich

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.373,95 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

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Wir freuen uns auf Sie!

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Personalabteilung
Simone Graf

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zukunft. gemeinsam. gestalten. – Die Arbeitswelt der Wiener Stadtwerke.