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Abteilungsleitung Kundenbetreuung im Energiebereich (w/m/d) – Aktive Mitgestaltung der Energiewende

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Das erwartet Sie

Sie gehen Veränderungen aktiv an und sehen dabei die unterschiedlichen Perspektiven als Chancen? Eine aktive Gestaltung der Energiewende durch Vorantreiben von Projekten in der Digitalisierung sowie im erneuerbaren Umfeld begeistert Sie? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Abteilungsleiter*in sind Sie als Vorbild und Enabler*in für Veränderungen im Bereich des Bau und Erweiterung für den Bereich Strom, Gas und erneuerbare Energien zuständig. Durch Ihre Energie und Managementkompetenzen beeinflussen Sie die Klimaziele in Wien und schaffen nachhaltige Verbesserungen.
 
  • Sie übernehmen eine bestehende Abteilung und richten die gesamte Abteilung auf die zukünftigen Herausforderungen des Energiemarktes aus
  • Durch die direkte Zusammenarbeit mit unseren Marktpartner*innen und Kund*innen verantworten Sie die rechtliche, technisch-abgestimmte und termintreue Abwicklung von Kund*innenanträgen in den Bereichen Strom und Gas (Netzzutritt und -trennung)
  • Sie koordinieren die erfolgreiche Zusammenarbeit über den Fachbereich hinweg
  • Sie stellen die fristgerechte Umsetzung von Anforderungen normativer Vorgaben (bsp. EAG – Erneuerbaren Ausbaugesetz) sicher
  • Bei der Erarbeitung von automatisierten Prozessen im SAP, welche die Umsetzung der rechtlichen Vorgaben in der Linie sicherstellen (Stichwort: IDEX-Prozesse), unterstützen Sie sowohl inhaltlich als auch prozessual im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches
  • Sie empowern Ihre Mitarbeiter*innen, bereiten diese auf neue Aufgaben und Verantwortungen vor und unterstützen sie bei deren Umsetzung

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine abgeschlossene rechtliche oder elektrotechnische Ausbildung (Studium, FH oder vergleichbare Ausbildung)
  • Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung von großen Teams in einem sich ständig ändernden/dynamischen Umfeld bzw. Anforderungen
  • Sie bringen Prozess- und Projektorganisationserfahrung mit und verfügen bevorzugt über Changemanagement Erfahrungen
  • Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Pflegen einen respektvollen sowie wertschätzenden Umgang mit Menschen
  • Sie verstehen sich als Wegbereiter*in, Lösungsbringer*in und Netzwerker*in – dann sind Sie als visionär denkender, selbstständig arbeitender Mensch bei uns genau richtig
  • Gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe wollen Sie einen aktiven Beitrag zur Klimawende leisten
Tagtäglich halten wir Wien am Laufen und übernehmen Verantwortung für die Menschen in der Stadt - auch bei der Gesundheit. Um Kolleg*innen und Kund*innen zu schützen, setzen wir daher auf Bewerber*innen, die bereits gegen Covid19 geimpft oder bereit sind, sich impfen zu lassen.
 
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Kontakt

Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Silvia Karas, MA

zukunft. gemeinsam. gestalten. – Die Arbeitswelt der Wiener Stadtwerke.

Das bieten wir Ihnen

Neben spannenden Aufgaben und der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bieten wir Ihnen zahlreiche attraktive Benefits.

Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen: Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzt*innen, Arbeitspsycholog*innen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit – auch in der Führung und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB. beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

Wir fördern unsere Mitarbeiter*innen von Beginn an – beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talenteprogrammen – ganz nach Interesse und Karrierezielen.

Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

Unsere Unternehmenszentrale ist der „Smart Campus“. Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop – modernste Arbeitsmittel und Technologie sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa, und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten „Ideenwerkstatt“ immer willkommen – wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

Gesundheit und Vorsorge

Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen: Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzt*innen, Arbeitspsycholog*innen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit – auch in der Führung und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB. beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

Entwicklungsmöglichkeiten

Wir fördern unsere Mitarbeiter*innen von Beginn an – beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talenteprogrammen – ganz nach Interesse und Karrierezielen.

Gesundes Essen

Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

Arbeitsumfeld

Unsere Unternehmenszentrale ist der „Smart Campus“. Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop – modernste Arbeitsmittel und Technologie sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

Events und Aktivitäten

Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

Vergünstigungen

Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa, und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

Sonstiges

Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten „Ideenwerkstatt“ immer willkommen – wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

Kontakt

Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Silvia Karas, MA

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zukunft. gemeinsam. gestalten. – Die Arbeitswelt der Wiener Stadtwerke.