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Business PartnerIn HR mit Fokus Recruiting

Facilitycomfort zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir eine 100-Prozent-Tochter der Wien Energie und gehören damit zur Wiener Stadtwerke GmbH.

Das erwartet Sie

  • Internes und externes Recruiting, insb. Koordination, Organisation und Betreuung des gesamten Auswahlprozesses
  • Zusammenarbeit und laufender Informationsaustausch mit dem konzernweiten Recruitingcenter
  • Vorbereitung, Koordination und Ausführung von Onboarding-Maßnahmen (z.B. Starter-Paket, Welcome-Day etc.)
  • Schnittstelle zu externen Personalbereitstellungsfirmen
  • Selbständige und gewissenhafte Vertragsgestaltung sowie Support bei personellen Fragestellungen
  • Organisation von internen und externen Veranstaltungen sowie Mitarbeit bei HR-relevanten Projekten im Konzern
  • Umsetzung und Erstellung von Analysen, Kontrollen und Abfragen im Personalwesen
  • Durchführung von Auswertungen / Erstellung von Reports
  • Verwaltung der Personalakte und Stammdatenpflege

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Matura bzw. Lehrabschluss
  •  Praktische Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
  •  Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamplayer*in
  • Aufgeschlossene und innovative Persönlichkeit
  • Pragmatische Herangehensweise sowie Lösungs- und Ergebnisorientierung
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie SAP-HCM Kenntnisse von Vorteil
Tagtäglich halten wir Wien am Laufen und übernehmen Verantwortung für die Menschen in der Stadt - auch bei der Gesundheit. Um Kolleg*innen und Kund*innen zu schützen, setzen wir daher auf Bewerber*innen, die bereits gegen Covid19 geimpft oder bereit sind, sich impfen zu lassen.
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Kontakt

Facilitycomfort
Personalabteilung
Jasmin Boigner

zukunft. gemeinsam. gestalten. – Die Arbeitswelt der Wiener Stadtwerke.

Das bieten wir Ihnen

Neben spannenden Aufgaben und der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bieten wir Ihnen zahlreiche attraktive Benefits.

Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärzt*innen und Arbeitspsycholog*innen vor Ort.

Gleitzeitmodelle

Begleitetes modernes Onboarding-Programm. Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Konzernumfeld.

Gute Kantine in der Zentrale, sowie gratis Obst für Mitarbeiter*innen.

Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.

Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.

Zahlreiche Vergünstigungen innerhalb und außerhalb des Konzerns.

Gesundheit und Vorsorge

Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärzt*innen und Arbeitspsycholog*innen vor Ort.

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodelle

Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten

Begleitetes modernes Onboarding-Programm. Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Konzernumfeld.

Speisen und Getränke

Gute Kantine in der Zentrale, sowie gratis Obst für Mitarbeiter*innen.

Arbeitsumfeld

Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.

Events und Aktivitäten

Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.

Vergünstigungen

Zahlreiche Vergünstigungen innerhalb und außerhalb des Konzerns.

Kontakt

Facilitycomfort
Personalabteilung
Jasmin Boigner

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zukunft. gemeinsam. gestalten. – Die Arbeitswelt der Wiener Stadtwerke.