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Teamleiter*in Backoffice Bestattungsdienst

Die Bestattung Wien ist der größte Bestatter Österreichs und kompetenter Partner im Trauerfall – 15x in Wien. Der individuelle Abschied, die optimale Unterstützung der Angehörigen ebenso wie Verlässlichkeit und pietätvolles Verhalten haben oberste Priorität.

Das erwartet Sie

  • Sie tragen Verantwortung für den reibungslosen Ablauf und die Organisation des Teams
  • Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählen die Koordination und Disposition der Bereich Totenabholung und Trauerfeiergestaltung auf den Friedhöfen
  • Sie tragen Sorge für die Arbeitseinteilung der Mitarbeiter*innen im Verantwortungsbereich sowie für die Einhaltung von Bestimmungen und Vorgaben
  • Sie setzen aktiv Maßnahmen zur Mitarbeiter*innenentwicklung und -förderung
  • Sie sind Ansprechpartner*in und Bindeglied zwischen Kund*innen, internen und externen Partner*innen und Mitarbeiter*innen

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre) als Speditionskauffrau/-mann bzw. eine kaufm. Ausbildung und konnten bereits Berufserfahrung in der Servicekoordination (bsplw. Disponent oder Serviceleitstelle) sammeln
  • Sie bringen bereits praktische Erfahrung in Büroorganisation und Beschwerdemanagement mit
  • Ihre Erfahrung in der Führung von Teams und Ihre MS Office Kenntnisse zeichnen Sie aus
  • Sie besitzen eine hohe Serviceorientierung sowie Kund*innenverständnis und arbeiten auch gerne an Projekten mit
  • Ihr Innovationsgeist gepaart mit hoher Lösungsorientierung sind Teil Ihrer Persönlichkeit
Tagtäglich halten wir Wien am Laufen und übernehmen Verantwortung für die Menschen in der Stadt - auch bei der Gesundheit. Um Kolleg*innen und Kund*innen zu schützen, setzen wir daher auf Bewerber*innen, die bereits gegen Covid19 geimpft oder bereit sind, sich impfen zu lassen.

 
Kontaktbild

Kontakt

Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Roland Hartlieb, MA

zukunft. gemeinsam. gestalten. – Die Arbeitswelt der Wiener Stadtwerke.

Das bieten wir Ihnen

Neben spannenden Aufgaben und der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bieten wir Ihnen zahlreiche attraktive Benefits.

Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und ein wechselndes Aktiv-Angebot.

Eine wöchentliche Normalarbeitszeit von 37,5 Stunden. Modernes Karenzmanagement und Babymonat.

Im Leben wird nie ausgelernt. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im konzerneigenen Bildungszentrum oder bei fachspezifischen Anbieter*innen.

In unseren eigenen Kantinen in der Unternehmenszentrale und im Wirtschaftsgebäude wird auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet.

Sie arbeiten in einer einzigartigen mittelständischen Unternehmensgruppe mit Konzernzugehörigkeit. Wir bieten Aufgaben nahe beim Menschen und Mitgestaltungsmöglichkeiten von Wiens Grünraumen. Wir sind ein Team, welches kollegial und respektvoll miteinander umgeht und laufend an branchenspezifischen Innovationen arbeitet.

Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern – z.B. beim Vienna Business Run, Nachklang, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.

Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage").

Wir sind eine stabile Unternehmensgruppe – geprägt durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Gute öffentliche Anbindung in die Unternehmenszentrale. Bereitstellung von Dienstkleidung für zahlreiche Berufsgruppen (Konduktpersonal, Mitarbeiter*innen im handwerklichen Bereich, uvm.)

Gesundheit und Vorsorge

Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und ein wechselndes Aktiv-Angebot.

Work-Life-Balance

Eine wöchentliche Normalarbeitszeit von 37,5 Stunden. Modernes Karenzmanagement und Babymonat.

Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten

Im Leben wird nie ausgelernt. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im konzerneigenen Bildungszentrum oder bei fachspezifischen Anbieter*innen.

Speisen und Getränke

In unseren eigenen Kantinen in der Unternehmenszentrale und im Wirtschaftsgebäude wird auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet.

Arbeitsumfeld

Sie arbeiten in einer einzigartigen mittelständischen Unternehmensgruppe mit Konzernzugehörigkeit. Wir bieten Aufgaben nahe beim Menschen und Mitgestaltungsmöglichkeiten von Wiens Grünraumen. Wir sind ein Team, welches kollegial und respektvoll miteinander umgeht und laufend an branchenspezifischen Innovationen arbeitet.

Events und Aktivitäten

Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern – z.B. beim Vienna Business Run, Nachklang, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.

Vergünstigungen

Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage").

Sonstiges

Wir sind eine stabile Unternehmensgruppe – geprägt durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Gute öffentliche Anbindung in die Unternehmenszentrale. Bereitstellung von Dienstkleidung für zahlreiche Berufsgruppen (Konduktpersonal, Mitarbeiter*innen im handwerklichen Bereich, uvm.)

Kontakt

Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Roland Hartlieb, MA

Kontaktbild
zukunft. gemeinsam. gestalten. – Die Arbeitswelt der Wiener Stadtwerke.