Logo von Upstream – next level mobility

Junior Java Developer (m/w/d)

Upstream – next level mobility entwickelt die digitale Mobilitätsinfrastruktur für smarte Städte von Heute und Morgen. Bei uns zu arbeiten bedeutet, die Zukunft mit gesellschaftlichem Mehrwert aktiv mitzugestalten.

Das erwartet Sie

  • Entwicklung und Verbesserung von Funktionen und Modulen auf Basis von Java Technologien (Spring MVC, Spring Security, etc.)
  • Mitarbeit an Frontend Komponenten (HTML5, CSS3, AngularJS) und Systemen im DevOps Umfeld in einem agilen Team
  • Unterstützung bei technischen Konzepten zur Weiterentwicklung einer modularen Software Plattform für Mobilitätsservices
  • Ableitung von funktionalen Zielsetzungen in technische Anforderungen sowie Sicherstellung der Realisierbarkeit
  • Reporting von Entwicklungsfortschritten

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt IT
  • Erste Berufserfahrung mit Java/J2EE Entwicklungen sind von Vorteil
  • Erste Erfahrung im Umgang mit agilen Development bzw. Continuous Integration Tools (JIRA) sowie Kenntnisse über QM-Tools und Methoden ebenfalls von Vorteil
  • Erfahrungen mit oder Interesse an Mobilitätsservices
  • Kreativität und Neugierde auf Technologien der Zukunft
Tagtäglich halten wir Wien am Laufen und übernehmen Verantwortung für die Menschen in der Stadt - auch bei der Gesundheit. Um KollegInnen und KundInnen zu schützen, setzen wir daher auf BewerberInnen, die bereits gegen Covid19 geimpft oder bereit sind, sich impfen zu lassen.
 

Kontakt

Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Helene Mörixbauer MSc

zukunft. gemeinsam. gestalten. – Die Arbeitswelt der Wiener Stadtwerke.

Das bieten wir Ihnen

Neben spannenden Aufgaben und der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bieten wir Ihnen zahlreiche attraktive Benefits.

Gesund sein und bleiben – das hat Priorität für uns. Deshalb fördern wir die Gesundheit mit unterschiedlichen Sportangeboten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regelmäßigen Impfaktionen.

Arbeitszeitmodelle so individuell wie das Leben – neben Gleitzeit und Home-Office bieten und fördern wir den Babymonat, ermöglichen Auszeiten und unterstützen beim beruflichen Wiedereinstieg.

Gekommen um zu bleiben – vom Patenprogramm für NeueinsteigerInnen bis hin zu Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir unsere MitarbeiterInnen beim Erreichen ihrer beruflichen Ziele.

Hungrig arbeitet es sich schwer. Um dem vorzubeugen, bieten wir täglich ein vergünstigtes Mittagessen, Obst und Gemüse für den Vitaminkick zwischendurch und besten Kaffee, so viel man trinken kann.

Wer die Zukunft gestaltet, braucht das beste technische Rüstzeug! Wir bieten eine state-of-the-art IT-Ausstattung mit Laptop und frei wählbaren Firmenhandy sowie ein topmodernes Büro im Herzen Wiens.

Arbeiten mit Freu(n)den – das ist unser Spirit. Wir fördern den Zusammenhalt mit regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und unterstützen Initiativen unserer MitarbeiterInnen, wie z.B. einen Chor.

Top Leistung verdient Top Benefits! Wir bieten Vergünstigungen bei vielen Partnern, eine betriebliche Pensionsvorsorge, gestützte Kinderbetreuung im Sommer und eine kostenlose Jahreskarte für Wien.

Bei uns steht das Arbeiten an einem gemeinsamen Ziel im Vordergrund. Unser Miteinander ist geprägt durch einen starken Teamspirit, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität.

Gesundheit & Vorsorge

Gesund sein und bleiben – das hat Priorität für uns. Deshalb fördern wir die Gesundheit mit unterschiedlichen Sportangeboten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regelmäßigen Impfaktionen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeitmodelle so individuell wie das Leben – neben Gleitzeit und Home-Office bieten und fördern wir den Babymonat, ermöglichen Auszeiten und unterstützen beim beruflichen Wiedereinstieg.

Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten

Gekommen um zu bleiben – vom Patenprogramm für NeueinsteigerInnen bis hin zu Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir unsere MitarbeiterInnen beim Erreichen ihrer beruflichen Ziele.

Speisen & Getränke

Hungrig arbeitet es sich schwer. Um dem vorzubeugen, bieten wir täglich ein vergünstigtes Mittagessen, Obst und Gemüse für den Vitaminkick zwischendurch und besten Kaffee, so viel man trinken kann.

Arbeitsmittel

Wer die Zukunft gestaltet, braucht das beste technische Rüstzeug! Wir bieten eine state-of-the-art IT-Ausstattung mit Laptop und frei wählbaren Firmenhandy sowie ein topmodernes Büro im Herzen Wiens.

Events & Aktivitäten

Arbeiten mit Freu(n)den – das ist unser Spirit. Wir fördern den Zusammenhalt mit regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und unterstützen Initiativen unserer MitarbeiterInnen, wie z.B. einen Chor.

Vergünstigungen

Top Leistung verdient Top Benefits! Wir bieten Vergünstigungen bei vielen Partnern, eine betriebliche Pensionsvorsorge, gestützte Kinderbetreuung im Sommer und eine kostenlose Jahreskarte für Wien.

Sonstiges

Bei uns steht das Arbeiten an einem gemeinsamen Ziel im Vordergrund. Unser Miteinander ist geprägt durch einen starken Teamspirit, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität.

Kontakt

Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Helene Mörixbauer MSc

zukunft. gemeinsam. gestalten. – Die Arbeitswelt der Wiener Stadtwerke.